سهام خودرو | افزایش سرمایه از محل تجدید ارزیابی ها به کجا رسیده است؟ | شفاف سازی شرکت در خصوص حقوق و مزایای پرسنل + فیلم کنفرانس

به گزارش نبض بورس، امروز ۸ اسفندماه ۱۴۰۲ کنفرانس آنلاین پرسش و پاسخ مدیران و سهامداران شرکت ایران خودرو برگزار شد. در این کنفرانس به سوالات مهمی در زمینه قیمت گذاری دستوری، تجدید ارزیابی، میزان حقوق و مزایای پرسنل و خصوصی سازی پاسخ داده شد:

در ابتدا مدیر عامل شرکت ایران خودرو به بیان نکات مهمی پرداخت:
•    تا انتهای بهمن ماه ۱۴۰۲ حدود ۵۱۱ هزار خودرو تولید کرده ایم.
•    ۹ محصول شرکت که شامل سورن نیز می‌شود توسط شورای رقابت، قیمت جدید گرفتیم.
•    ریرا، ریرای برقی و تارای هیبریدی تا پایان سال آینده عرضه خواهد شد.
•    برای ۳۴ قطعه برنامه کیفی داشتیم که حدود ۹۰ درصد آن از محیط کارگاهی کیفی سازی شروع شده است.

اقدامات شرکت برای افزایش سرمایه از محل تجدید ارزیابی چگونه بوده است؟ مکاتبات مختلفی با وزیر اقتصاد و سران قوا داشتیم که به نتیجه رسید و اولین پیش جلسه سران برای تایید و تصویب این افزایش سرمایه تشکیل شد و جلسه دوم به دلیل ترافیک در موضوعات ظاهرا سه شنبه آینده مطرح می‌شود که اگر سران قوا کمک کنند بسیاری از مشکلات از جمله ماده ۱۴۱ و تسهیلات حل خواهد شد امیدواریم تا قبل از پایان سال این اتفاقات خوب رقم بخورد.

تصمیم گیری در خصوص قیمت گذاری بر عهده چه نهادی است؟ شورای رقابت تصمیم گیری در مورد قیمت محصولات را به سازمان حمایت واگذار کرده و سازمان حمایت قابل دسترس‌تر است و شورای رقابت نظارت می‌کند و یکی تا دو محصول را مکاتباتی کردیم که سازمان حمایت افزایش قیمت را بگیرد تا بخشی از زیان انباشته جبران شود.

در گزارش ماهانه قیمت فروش محصولات تغییر نکرده، چرا؟ وزارت صمت سامانه‌ای ترتیب داده که محصولات شرکت را فروخته، بیش از ۸۰ درصد قیمت‌های جدید برای محصولات در سال آینده اثرگذار خواهد بود و در واقع محصولات فروخته شده به قیمت قبل است.

آیا امکان دارد موتور زیان سازی را خاموش کنید و در اعتراض به ظلم تولید را متوقف کنید؟ ۶۲ هزار کارگز مشغول به کارند و در صورت توقف، سهامی وجود نخواهد داشت و مسائل امنیتی اجازه نمی‌دهد و باید تولید کرد و پیگیر رفع قیمت‌های دستوری باشیم.

چرا بازرس قانونی، به عدم امضای عضو هیئت مدیره اشاره نکرده است؟ با اکثریت امضای عضو هیئت مدیره، صورت‌های مالی قابلیت انتشار دارد.

برنامه زمانبندی شرکت برای خصوصی سازی و واگذاری سهام دولت چگونه است؟ سهام دولت برای واگذاری و خصوصی سازی در دست مدیرعامل و هیئت مدیره نیست لذا خصوصی سازی جزء وظایف ما نیست و در اختیار ما نیست.

موضع گیری شرکت در خصوص شایعاتی در زمینه میانگین حقوق و مزایای ۹۲ میلیون و ۲۰۰ هزار تومان چیست؟ آیا این مبالغ تضییع کننده حقوق سهامداران نیست؟ اگر این رقم باشد حتما برخورد می‌کنیم جمع عایدی مستقیم پرسنل بدون کسر مالیات و حقوق سرانه، ماهانه ۳۸ میلیون و ۲۰۰ هزار تومان است. بعد از انتشار این خبر و شایعه گزارشی از همه شرکت‌ها تهیه کردیم تا اگر کسی برخوردار باشد، برخورد کنیم.

فیلم کنفرانس خودرو ۱۴۰۲

برای مشاهده ی فیلم کنفرانس اینجا کلیک کنید.